Постановка и ведение кадрового учетаКадровые услуги в г. Ростове-на-Дону

Нашим клиентам мы предлагаем аудит, восстановление, постановку и ведение кадрового делопроизводства.
Сомневаетесь в правильности ведения кадрового учета?
Запишитесь на бесплатный экспресс-аудит кадрового учета за 1 час!

Ведение кадрового учета включает в себя различные услуги

В рамках услуги «Ведение кадрового учета» мы осуществляем подбор персонала, включающей в себя:
  • Разработку привлекательного для соискателей текста вакансии;
  • Разработка теста на профессиональные знания и психологические характеристики соискателей;
  • Размещение и ведение вакансии на 4 основных сайтах о трудоустройстве (job.ru, superjob.ru, hh.ru, rabota.ru);
  • Обработка и анализ откликов соискателей.
Дополнительно мы предлагаем Вам:
  • Хранение трудовых книжек в нашем офисе (в огнеупорном сейфе, в соответствии с ТК РФ);
  • Управленческую отчетность по движению кадров (текучесть кадров, профессиональный уровень работников, остаток отпусков и любой другой отчет, по Вашему запросу);
  • Пакет документов по охране труда;
  • Проведение первичных собеседований, отсев неподходящих кандидатов.

Наши преимущества

Предлагаем услуги высокого качества на выгодных условиях

Гарантия
сроков
Без скрытых
платежей
Более 100 организаций
на постоянном обслуживании
Всегда на связи -
ответим на ваш запрос в течение 1 часа
Оставьте заявку и менеджер проконсультирует о схеме работы

Получите гарантии качества оказываемых услуг!

Специалист несет персональную ответственность за качество и сроки предоставления услуг.

Наша 100% ответственность перед вами будет оформлена договором.

Оставьте заявку и менеджер проконсультирует о схеме работы

Мы предлагаем следующие услуги

Постановка кадрового учета
Стоимость: от 3 000 руб.
Идеальный вариант для вновь открывшихся организаций. Мы разработаем для вас ПОЛНЫЙ ПАКЕТ кадровой документации, включающий в себя: все обязательные положения, журналы учета, сформированные личные дела сотрудников, штатное расписание, должностные инструкции, личные карточки Т-2, унифицированные формы документов и т.д.
Дополнительно мы проведем для Вашего сотрудника обучающий семинар по дальнейшему ведению учета. В дальнейшем Вы сможете вести кадровый учет самостоятельно, или воспользоваться нашей услугой «Ведение учета».
Ведение кадрового учета
Стоимость: от 1 500 руб.
Включает в себя постановку документооборота и дальнейшее профессиональное сопровождение учета кадров. Подбор персонала, прием, перемещение, ведение и хранение трудовых книжек, отпуска, сопровождение проверок трудовой инспекции – услуга включает в себя все обязательные, в соответствии с ТК РФ, мероприятия по кадровому делу.
Аудит кадрового учета
Стоимость: от 1 500 руб.
Услуга по анализу соответствия имеющейся кадровой документации действующему законодательству. По результатам экспертизы Вы получите подробный отчет о состоянии документов кадрового учета.
Эта услуга может предоставляться как самостоятельно – перед проверками Государственной инспекцией труда, так и в комплексе с другими услугами по кадровому учету. На основании проведенного аудита, Вы сможете воспользоваться услугой «Восстановление учета».
Чтобы проверка ГИТ не стала для Вас «приятной» неожиданностью, заранее найдите свою компанию в графике проведения проверок работодателей на официальном сайте Государственной инспекции труда Ростовской области: http://git61.rostrud.ru/, в разделе «План проведения плановых проверок».
Восстановление кадрового учета
Стоимость: от 3 000 руб.
Позволяет в сжатые сроки (от пяти до десяти рабочих дней, в зависимости от текущего состояния учета и численности штата) привести в порядок документы и смело встречать любую проверку. Вам останется только завизировать документы подписью руководителя и ознакомить персонал с новой кадровой документацией.
Для тех руководителей, которые желают использовать кадровые документы как действенный способ управления персоналом, мы предлагаем услугу «Эффективный учет». В рамках данной услуги, мы разработаем любое положение или регламент, не входящий в список обязательных документов, но позволяющих руководителю значительно повысить эффективность работы компании.
Например, повысить корпоративный дух, установить обязательные для всех принципы работы, определить главную цель существования компании и направить работу всего коллектива в одно русло – Вам поможет разработанное именно для Вашей компании «Положение о корпоративной культуре».
Вы озадачены повышением мотивации Ваших работников, внедрением эффективной системы оплаты труда? Мы проведем анализ организационной структуры компании, должностных обязанностей работников, основных целей компании (KPI) и предложим Вам комплекс уникальных документов и механизмов по оплате труда и премировании. Ваша система оплаты, будет зависеть от результата деятельности работника, а не от времени, проведенного в офисе.
!
Внимание!
В начале сотрудничества мы предоставим Вам шаблоны документов и процесс передачи кадрового учета будет производится исключительно на законных основаниях.
Помните: передача персональных данных без согласия работников запрещена законом!

Ждем Вас на чашечку кофе!

Мы будем рады с вами взаимовыгодному сотрудничеству. Со своей стороны мы приложим все усилия, чтобы оправдать Ваше доверие к нашей компании!