Отмена трудовых книжек — профильный комитет против

Заместитель председателя комитета, занимающегося соцполитикой и трудом, пояснил, что члены комитета не согласны с решением большинства депутатов и не допускают возможности полного отказа от привычных карточек учета (книжек) для предприятий, имеющих приставку микро- или статус ИП с патентной формой.

В будущем, работодатель будет обязан составлять для каждого клиента типовой трудовой договор, в котором прописаны права и обязанности сотрудника, а также все детали сотрудничества. Поэтому, даже если документ о трудовом договоре будет принят, никаких поблажек ИП не получат, как и уменьшения объема бумажной работы при оформлении сотрудничества с нанятым персоналом.